Comunciado N° 15/16

REFERENCIA: PROLONGACIÓN LICENCIAS

Sres. Directores/Secretarios:

Se les comunica que deberán prolongar las licencias docentes artículos 114A22, 114D110 y enfermedades crónicas, que vencieron o vencen en el período que no funcione el servicio de la Prestataria, adjuntando resumen de historia clínica en sobre cerrado y último RUAMEL. Se prolongará dependiendo de cada situación y deberá presentarla en las planillas semanales para su carga en Consejo Escolar.

Comunicado N° 14/16

REFERENCIA: SAE

Sras/es Directoras/es - Secretarias/os.

Se les informa que a partir del lunes 29/02/16 se implementará el Sistema Alimentario Escolar de acuerdo a cronograma habitual de distribución (mismos cupos y menu noviembre-marzo). Las fechas de lanzamiento del programa varían de acuerdo al inicio de actividades para cada rama.

29/2 - INICIAL, PRIMARIA Y ESPECIAL

1/3 - CEC

7/3 - SECUNDARIAS

Reiteramos que la asistencia media del servicio alimentario escolar (SAE) se debe entregar en este Consejo a mes vencido y hasta  el día 5. Los días hábiles son los días laborables en la administración pública sin excepción. Si por alguna causa ajena al calendario (paros, suspensiones, etc) los establecimientos permanecieran cerrados un día laborable,  a los efectos de la asistencia media se considerará NO HÁBIL si no recibieron la mercadería, caso contrario será considerado HÁBIL.



Necesitamos además que coordinen con su personal para que la persona que recibe y controla la mercadería esté autorizada a firmar los remitos correspondientes, si dicho personal no cuenta con sello por favor colocar firma, aclaración, DNI y cargo.

Comunicado N° 13/16

REFERENCIA: FONDO ESCUELA

SR DIRECTOR:

Ponemos en su conocimiento información relativa a FONDO ESCUELA. Insistimos en recordarles que dichas partidas descentralizadas están destinadas para que cada Establecimiento atienda problemáticas básicas de sus edificios.

6° CUOTA AÑO 2015 - DISPONIBLE PARA RETIRAR

 

La 6ta cuota 2015 estará disponible para ser retirada únicamente por los directivos a partir del LUNES 29/02/2016.

Recordar:
1. Facturas menores a $1999.-
2. PLAZO DE RENDICIÓN: viernes 11/03/2016.
3. Respetar siempre el instructivo (Res. 1174)
4. NO comprar bienes inventariables.
5. Respetar instructivo de AFIP.
6. Mantener SIEMPRE actualizados los datos del personal jerárquico del establecimiento en la Tesorería de este Consejo Escolar.

5° CUOTA 2015 - ESCUELAS QUE ADEUDAN RETIRO DE CHEQUES

Los establecimientos que figuran a continuación, aún ADEUDAN retirar cheques de la cuota 5/2015, debiendo rendirlos antes del viernes 04/03/2016 para luego poder retirar la 6° cuota de 2015.

JI 914 - EP 12 - SB 7 - MS 8 - ISFDyT 55

ESCUELAS QUE ADEUDAN RENDICIONES

Los establecimientos detallados a continuación deberán presentar de MANERA URGENTE rendiciones atrasadas del año 2015 para poder retirar la 6° cuota ya depositada. Fecha límite de entrega: 04/03/2016.

ADEUDAN RENDIR CUOTAS 4 Y 5 DEL 2015:

  EP 19 - CEA 705 - EP 32 - EES 3 - JI 915

 

ADEUDAN RENDIR CUOTAS 3, 4 Y 5 DEL 2015:

 ESB 11 - EES 11 

COMUNICADO N° 12/16

REFERENCIA: CONTRALOR Y LICENCIAS POR FALTA DE PRESTATARIA

Sr. Director:

Ante la falta de prestataria, y a fin de identificar los casos de licencias del personal que no pudieran codificar (docentes o auxiliares), se solicita identifiquen en contralor dicha situación mediante leyenda rubricada.

CUERPO DE CONSEJEROS

COMUNICADO N° 11/16

REFERENCIA: ENTREGA DE CONTRALOR Y RECLAMO DE SUELDOS

Sr. Director

Se solicita arbitre todos los medios para dar cumplimiento a nuevas directivas de este Consejo Escolar respecto a entrega de contralor y reclamo de sueldos. Las mismas están dirigidas a brindarles una mejor atención.

ENTREGA DE CONTRALOR:

- Se entregará de acuerdo a cronograma ya difundido (EES-ESB-EEST los JUEVES, el resto de las ramas los MARTES). No se recibirán otros días de los consignados.
- Se recibirán 3 ejemplares de cada tipo de contralor debiendo presentar en cada paquete por separado, un REMITO provisto por este Consejo Escolar (solicitarlo en librería o descargarlo aquí), que será sellado como comprobante de entrega de los contralores.
- Los REMITOS deberán consignar Escuela, Fecha de Entrega, el Período Informado, Tipo de contralor y cantidad de folios de cada copia).
- Los contralores recibidos quedarán en Consejo Escolar para su carga y control, retornándolos a los directivos/secretarios para su vista y rectificación (si contiene errores) o devolución (si está completo) por casillero de entrada registrando su salida.

RECLAMOS DE SUELDOS:

- Todo reclamo de sueldos que correspondan a uso de licencias será atendido desde este Consejo Escolar.
- Se recibirán los reclamos de docentes/auxiliares y directores/secretarios debiendo completar indefectiblemente la PLANILLA DE RECLAMOS (solicitarlo en librería o descargarlo aquí).
- La atención o respuesta a los reclamos presentados por planilla SIEMPRE será canalizada vía SECRETARIO DEL ESTABLECIMIENTO, ya sea en el momento o cuando sea citado por Consejo Escolar o Inspección.

CUERPO DE CONSEJEROS

Comunicado N° 10/16

REFERENCIA:  ENTREGA DE NOVEDADES Y MOVIMIENTOS CONTRALOR

SR. DIRECTOR/SECRETARIO:

Se informa cronograma de entrega de novedades y movimientos en contralor:

• INICIAL- PRIMARIA- ADULTOS- ESPECIAL- CEC- CEF- FORMACIÓN PROFESIONAL- SUPERIOR:
  Martes 1/3/16
• SECUNDARIA- TÉCNICA:
  Jueves 3/3/16

Comunciado N° 9/16

REFERENCIA: DISTRIBUCIÓN DE TAREAS DE AUXILIARES

Sras/es DIRECTIVOS:

Como obra en ANEXO II Norma 4 de la nueva Resolución 2066/15 aplicable desde el 1 de enero de 2016 (derogando las Resoluciones 3363/88, 5707/02 y 265/12) que reglamenta el servicio del Personal Auxiliar de Escuelas,

"La distribución de las tareas entre el Personal de Servicio Auxiliar de Educación, la realizará el Director del Establecimiento, y en su ausencia, el orden jerárquico establecido en el Estatuto del Docente, dicha distribución de tareas deberá hacerse en principio al comienzo del año, tendrá que ser equitativa...."

hacemos extensible desde este Consejo Escolar dar cumplimiento a dicha normativa solicitando acerquen antes del 11 de marzo el resultado acordado de la distribución de tareas del Personal Auxiliar de su Establecimiento a nuestra sede, destacando en Acta: Nombre y Apellido del Auxiliar, Tareas desempeñadas, Sectores destinados y Horarios.

Comunicado N° 8/16

REFERENCIA: ENTREGA DE CONTRALORES SEMANALES Y MENSUALES

FECHA: 16 DE FEBRERO DE 2016

Sras/es Directivos, Secretarios de Escuelas:

Se informa que a partir de esta semana, la entrega de CONTRALORES SEMANALES a nuestra dependencia y en SAD será desdoblada en ramas, respetando el siguiente esquema:

Únicamente los MARTES:

Entrega rama INICIAL, PRIMARIA, ESPECIAL, CEA, CEF, CEBAS, CEC, CFP, CIE, ISFDyT

Únicamente los JUEVES:

Entrega rama SECUNDARIA, SECUNDARIA BÁSICA, SECUNDARIA TÉCNICA

Las fechas de entrega de CONTRALOR MADRE coincidirán con martes o jueves (según las ramas) en que las escuelas acerquen los semanales. A saber:

• Rama INICIAL, PRIMARIA, ESPECIAL, CEA, CEF, CEBAS, CEC, CFP, CIE, ISFDyT:

 MARTES 23/2 - MARTES 22/3 - MARTES 26/4 - MARTES 24/5 - MARTES 21/6

MARTES 12/7 - MARTES 23/8 - MARTES 20/9 - MARTES 25/10 - MARTES 22/11

• Rama SECUNDARIA, SECUNDARIA BÁSICA, SECUNDARIA TÉCNICA:

 JUEVES 25/2 - MIÉRCOLES 23/3 (cambio por Feriado Nacional) - JUEVES 28/4 

JUEVES 26/5 - JUEVES 23/6 - JUEVES 14/7 - JUEVES 25/8

JUEVES 22/9 - JUEVES 27/10 - JUEVES 24/11

El horario de recepción de dichos contralores en nuestra sede de Consejo Escolar será de 8 a 14 hs. Se solicita respetar el cronograma a fin de evitar dificultades.

Comunicado N° 7/16

REFERENCIA: SALUD LABORAL (PRESTATARIA)

Transcribimos nota actual de la Dirección de Salud Laboral en respuesta a reiterados reclamos de este Consejo Escolar a la falta de prestación del Servicio de Medicina Laboral en nuestro Distrito:

"Habiendo tomado conocimiento de la falta de prestación del servicio médico laboral en el distrito, esta Dirección de Salud Laboral indica que, desde la fecha de suspensión del mismo hasta su restitución, las inasistencias por enfermedad se justificarán con la presentación del certificado original médico particular, en los establecimientos correspondientes.

En relación a las solicitudes de juntas médicas, que obran en el Consejo Escolar sin realizar, como así también las que se recepcionen en adelante, deberán ser informadas por ese organismo semanalmente (los viernes) a esta Dirección vía correo electrónico según nómina con Apellido y Nombre, DNI, Cargo y Especialidad."

Por lo expuesto, solicitamos a todos los establecimientos dar cumplimiento al procedimiento paliativo ante la falta de prestación del servicio de medicina laboral.

Recalcamos que para dar trámite a las solicitudes de juntas médicas deberán acercar a nuestro Consejo Escolar la siguiente documentación, a efecto de informar los casos a la Dirección de Salud Laboral:

• 3 copias de RUAMEL debidamente completas, 
• Sobre cerrado con únicamente FOTOCOPIAS de Historia Clínica, Constancias o Licencias Médicas.

Comunicado N° 6/16

REFERENCIA: JUBILACIONES DE OFICIO

Sr. Director EP 8/EP 11:

Se solicita notifique al personal que se detalla a continuación para que se presente en nuestra sede de Consejo Escolar el día 16 de febrero del corriente a las 10:00 hs a fin de informarles sobre sus jubilaciones de oficio.

E.P. 8: YAGUAR, Alicia.

E.P. 11: PARRUSSI, Andrés.

Comunicado Nº 5/16

REFERENCIA: CARGOS AUXILIARES TEMPORARIOS TRANSITORIOS

Sras/es Directoras/es - Secretarias/os

Les solicitamos  que notifiquen al personal auxiliar que se convoca a ACTO PÚBLICO para la cobertura de los cargos TEMPORARIOS TRANSITORIOS (generados por ceses de jubilaciones autorizado por Memo Nº 24/16 de la Dir. de Adm. de RH) que se detallan debajo, el día JUEVES 25/02/16 a las 8.30 hs, en este Consejo Escolar.

La operatoria será la siguiente:

1- Se ofrecerán las vacantes a cubrir a los porteros titulares. Para esto quienes estén interesados en cambiar de lugar de trabajo deberán concurrir con su DNI y su COULI. Además deberán tener en cuenta que para trasladarse deben haber pasado un año desde el último movimiento.
2- Se ofrecerán las vacantes resultantes del punto 1 a los aspirantes del Listado Oficial 2016. Quienes deseen acceder a esos cargos deberán presentar la hoja de ruta, el DNI y el COULI.
3- Los reemplazos que surjan por lo dicho en el punto 2 serán cubiertos por aspirantes inscriptos en el Listado Oficial 2016 en el acto público común del mismo JUEVES a las 10 hs.  Quienes quieran acceder a estos cargos deberán presentar la hoja de ruta  donde conste el cese de su última designación, su DNI y su COULI.

Garín 
ESCUELA SECUNDARIA Nº 8 - 1 cargo de PORTERO (turno a confirmar)

ESCUELA PRIMARIA N° 5 - 2 cargos de PORTERO (turno a confirmar) 

ESCUELA TÉCNICA Nº 2 - 1 cargo de PORTERO (turno a confirmar)

Escobar
ESCUELA PRIMARIA N° 1 - 1 cargos de PORTERO (turno a confirmar) 
ESCUELA PRIMARIA N° 11 - 1 cargos de PORTERO (turno a confirmar) 
ESCUELA SECUNDARIA BÁSICA Nº 7 - 1 cargos de PORTERO (turno a confirmar) 

Maschwitz 
ESCUELA SECUNDARIA Nº 14 - 1 cargo de PORTERO (turno a confirmar)

Comunicado Nº 4/16

REFERENCIAS: ACTOS PÚBLICOS AUXILIARES

EQUIPO DIRECTIVO/AUXILIARES/SINDICATOS:

Se informa que según Comunicado Nº 2/16 emanado por la Dirección de Administración de Recursos Humanos de la DGCyE, a partir del lunes 22 de febrero del corriente se reanudan los Actos Públicos para cobertura de reemplazos de Auxiliares en la Provincia de Buenos Aires.
A partir de esa fecha, TODOS los MARTES y JUEVES a las 9hs se llevarán a cabo dichos Actos Públicos en nuestra dependencia, teniendo como fecha de inicio en el Distrito de Escobar el martes 23 de febrero.

CUERPO DE CONSEJEROS ESCOLARES

Comunicado N° 3/16

REFERENCIA: SALUD LABORAL (PRESTATARIA)

Ante reiterados reclamos de este Consejo Escolar efectuados al Departamento de Salud Laboral por la falta de prestación que afecta a nuestro distrito el servicio de la Prestataria, cumplimos en transcribir la respuesta-instructivo enviada por dicho Departamento:

Referente a:

PROCEDIMIENTO DE TRÁMITE DE LICENCIA MÉDICA

Que encontrándose temporalmente interrumpido el “Servicio de Administración del Control de Licencias Médicas y realización de Juntas Médicas de los agentes pertenecientes a la Dirección General de Cultura y Educación” y hasta tanto se restituya dicho servicio en ese distrito, se instruye respecto al procedimiento a seguir para la justificación de inasistencias por enfermedad.

1)     Para el trámite de licencia ordinaria y/o atención de familiar enfermo (artículo 114 incisos A.1 y F, articulo 49, articulo 43) se deberán acreditar los días que se requieren presentando en el/los establecimientos donde presta servicio el agente, certificado médico particular donde conste el diagnostico y días sugeridos de reposo laboral.

2)  Para tramitar licencia por maternidad se deberá presentar ante la autoridad escolar el certificado expedido por el profesional tratante donde conste fehacientemente que la docente cursa el séptimo mes y medio de gestación con fecha probable de parto (articulo 114 inciso D.1); o que la auxiliar cursa entre los CUARENTA Y CINCO (45) y TREINTA (30) días previos a la fecha probable de parto (artículo 43).

3)     Las solicitudes de Junta Médica que se presenten, en las que se requiera encuadre de artículo para Licencia Extraordinaria o Trastorno de Embarazo (artículo 114 inciso A.2 y D.1.10); Cambio de Funciones (artículo 121); Servicio Provisorio por Razones de Salud (artículo 103.b); Evaluación Psicofísica por Razones de Profilaxis (artículo 114 inciso H.1); Tareas Livianas (artículo 49) deberán ser retenidas en el Consejo Escolar hasta que se le notifique quien será el prestador del Servicio de Administración del Control de Licencias Médicas y realización de Juntas Médicas, al que se remitirá dicha documentación.

4)     Para el trámite de solicitud de junta médica, se le exigirá al docente la siguiente documentación:

a)    Formulario RUAMEL de solicitud de junta médica por triplicado; fotocopias del D.N.I y del último COULI.

b)  Certificación de inasistencia (según modelo del anexo), firmado por autoridad del/los establecimientos donde presta servicios.

c)  Certificado/s medico (original o copia autenticada por autoridad escolar) con los que se acredito en el/los establecimiento/s las inasistencias.

d)    Historia clínica actualizada y estudios diagnósticos complementarios (análisis de laboratorio, estudios diagnósticos por imagen, etc.).

e) La historia clínica para el encuadre de licencias médicas por “ENFERMEDADES CRONICAS” según el listado del artículo 114 inciso A.2.8, deberá mencionar:

·    Diagnostico, tratamiento, evolución, estado actual y pronostico. Con indicación del periodo de reposo laboral recomendado por el profesional tratante mencionando fecha de inicio y final del mismo (desde ……/…../….. hasta)

·     Copia de informes de estudios complementarios y todo otro elemento de diagnostico relacionado con la patología que se denuncia

·      Nombre y apellido del médico particular, matricula correspondiente del colegio médico correspondiente; domicilio y teléfono del consultorio y dirección de correo electrónico.

f)     Para la especialidad de psiquiatría la historia deberá contar con las indicaciones de :

·        Estado psíquico Actual

·        Antecedentes de enfermedad actual

·        Diagnostico según D.S.M IV (descripción de los 5 ejes)

·      Tratamiento farmacológico detallando: droga, dosis, posología, duración estimada del tratamiento

·       Tratamiento no farmacológico detallando: tipo y duración estimada

·      Nombre y apellido del médico particular, matricula correspondiente del colegio médico correspondiente; domicilio y teléfono del consultorio y dirección de correo electrónico.

  

 

Notifíquese a los establecimientos del distrito.

Comunicado N° 2/16

REFERENCIA: PREVENCIÓN DENGÜE

Responsables de Escuelas:

Se remite enlace con recomendaciones para prevención del dengue emitido por Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Publico (COMISASEP). Se solicita difundir.

 

Recomendaciones Prevención Dengue

 CONSEJO ESCOLAR DE ESCOBAR 

 

Comunicado N° 1/16

REFERENCIA: PRESTATARIA

Personal de Escuelas:
                                   El servicio de Saluda Laboral de Escobar (Prestataria) suspendió sus actividades hasta próximo aviso. Por este mismo medio serán informados de los cambios.

                                                                                                  CONSEJO ESCOLAR DE ESCOBAR